急激に仕事量が増えた、土曜の会の会長W子のいるチームに他部署から異動の辞令が本日突然回ってきた。
こんな時期はずれに辞令が出るのは珍しい。
やはり外から人を採っても、まわせないと判断したからだろう。
うちのリーダー、他チームのリーダー、部長などが朝から会議室にこもっていたが、そのチームのY雄をうちのチームに入れるつもりなのだろうか。
Y雄はその調子の良さから先輩に可愛がられている新人だ。
先日も「サンデーさんちのチームに2月から世話になりたいっす。お願いしますよー。」と言っていたが、一方ではW子のチームにも「ここに異動したいっす。」などど言っていたことが発覚。
ほんとに調子がいい野郎である。
でもY雄くらい軽い?方が、ここではやっていけるのかもしれない。
仕事については、Y雄と同じチームのM子が彼のアバウトさについてよく怒っていたので、あまり信用はできない気もするけど。
今日は、関連会社でAIRを担当してくれていたE子さんも来月で退社との報告受け、Mちゃんの退社に続きショックだったのだが、最近こんな事ばかりだったので、とにかく早く人の配置を固めて業務がまわってほしいと、つくづく思った。
こんな時期はずれに辞令が出るのは珍しい。
やはり外から人を採っても、まわせないと判断したからだろう。
うちのリーダー、他チームのリーダー、部長などが朝から会議室にこもっていたが、そのチームのY雄をうちのチームに入れるつもりなのだろうか。
Y雄はその調子の良さから先輩に可愛がられている新人だ。
先日も「サンデーさんちのチームに2月から世話になりたいっす。お願いしますよー。」と言っていたが、一方ではW子のチームにも「ここに異動したいっす。」などど言っていたことが発覚。
ほんとに調子がいい野郎である。
でもY雄くらい軽い?方が、ここではやっていけるのかもしれない。
仕事については、Y雄と同じチームのM子が彼のアバウトさについてよく怒っていたので、あまり信用はできない気もするけど。
今日は、関連会社でAIRを担当してくれていたE子さんも来月で退社との報告受け、Mちゃんの退社に続きショックだったのだが、最近こんな事ばかりだったので、とにかく早く人の配置を固めて業務がまわってほしいと、つくづく思った。
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